Quelques Témoignages ci-après
La formation "j'arrête la cigarette" a été montée pour l'entreprise ...... France, Services Centraux en 2009. Cette formation a été écrite conjointement entre Marie-Pierre Lemahieu (experte en sophrologie) et l'infirmière du site.
La réussite de cette formation est liée à 2 choses :
- 1/ La détection précise de la motivation du salarié (test de motivation fait par l'infirmière)
- 2/ La pédagogie pratiquée par Marie-Pierre, au-delà de la sophrologie, c'est la constitution d'un groupe d'échanges qui est le + important.
Les sessions sont de 8 personnes maximum, et elles ont lieu tous les Lundi matin (4 sessions au total). Très vite les participants se sont retrouvés en dehors des sessions pour continuer par eux-même leurs échanges, et refaire ensemble les séances de sophrologie grâce au CD donné par Marie-Pierre.
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Formation Leadership effectuée par Mme Marie-pierre Lemahieu.
Au cours de cette formation nous avons abordé les differentes façons de manager son équipe mais aussi de se positionner en tant que Responsable d 'équipe.
En ce qui nous conceme, cela nous a permis de nous connaître, d'aborder les differentes barrières personnelles qui nous empêchaient d'effectuer notre management efficacement.
A travers differentes techniques de mise en situation mais aussi de réflexion sur soi, nous avons pris confiance en nous.
Mme Lemahieu est très à l'écoute de son équipe et a une facilité de ressentir le mal être des gens.
Nombreux d'entre nous sont ressortis plus sereins et plus confiants en leurs capacités à diriger une équipe.
Tout ceci grâce à une formation qui n'était pas basée uniquement sur de la théorie, Mme Lemahieu a effectivement adapté sa formation en fonction des besoins et des attentes de chacun.
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J’ai connu Marie-Pierre Lemahieu en aout 2001.C’est un souvenir de notre vie personnelle très important pour nous deux.Nous sommes devenues amies.Nous nous voyons régulièrement.
Ces moments conviviaux, que nous partageons avec grand plaisir, m’apportent beaucoup dans les réflexions que je mène dans ma viepersonnelle et professionnelle.
J’apprécie beaucoup l’authenticité,l’ enthousiasme ,la fraicheur de Marie-Pierre.
J’apprécieaussi son honneteté,sa ténacité,sa force.J’apprécie encore sa capacité à prendre des risques,à se lancer dans de nouveaux projets.Je suis éblouie par son amour de la vie.
J’ai été responsable d’un Centre d’Alcoologie et je suis Médecin du Travail.
J’ai sollicité Marie-Pierre pour qu’elle participe, au sein de l’AIEMT, à un groupe de travail sur le harcèlement moral en entreprise et pour qu’elle accompagne, dans ce cadre,des personnes en souffrance.
Je l’ai également sollicité,dans le cadre d’un groupe : Stress en Entreprise,pour animer plusieurs groupes de Relaxation.
L’évaluation qui a été effectuée concernant son travail a été très positive.
L’ensemble des partenaires et participants ont été très satisfaits et ont demandé la poursuite des actions.
Cela n’a pas été mis en place en raison du refus de notre direction,ce que nous avons tous beaucoup regretté.
J’ai une grande confiance dans le travail de Marie-Pierre,surtout dans sa capacité à mettre en place des projets qui contribuent à l’amélioration du bien-etre des personnes et par là ,à l’amélioration des relations interpersonnelles dans les groupes humains.
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Je soussigné, ......., dans mes fonctions antérieures de Directeur Finances et Ressources Humaines du groupe ......., atteste par la présente avoir recruté et employé Madame Marie-Pierre LEMAHIEU en tant qu’Assistante de Direction pour la Direction Commerciale, puis la Direction Générale, statut cadre, de 1994 à 1997.
Dans un contexte difficile de restructuration d’entreprise avec changement de lieu d’activité, dont elle a été elle-même finalement victime avec la suppression de son poste en 1997, Madame LEMAHIEU a toujours manifesté un excellent esprit d’entreprise, un relationnel fort et une profonde humanité, à travers de nombreuses initiatives qui ont contribué à maintenir le bon climat interne dans l’entreprise.
Malgré le départ brutal du Directeur commercial, Marie-Pierre LEMAHIEU a su avec courage et volonté assumer pleinement son poste, et le développer en y apportant ses compétences en termes de Marketing et de Communication.
Face à des changements successifs et brutaux de dirigeants, elle a fait preuve d’une parfaite loyauté avec les membres du Comité de Direction.
Je suis heureux qu’elle ait réussi à fonder une activité indépendante pérenne en matière de coaching et de développement personnel, où elle peut exprimer pleinement ses qualités intellectuelles et de coeur.
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"La gestion du stress, tout d'abord et l'efficacité personnelle dans un cadre professionnelle sont deux vertus recherchées par les manageurs d'Entreprises aujourd'hui,
la mission que nous avons confiée à Mme LEMAHIEU, dans le cadre de nos ateliers de réflexion sur le management des Hommes dans l'Entreprise, répond parfaitement aux attentes des professionnels et permet parallèlement un véritable épanouissement individuel et personnel des collaborateurs, les méthodes utilisées et exposées dans des séances collectives sont très simples et facilement compréhensibles, notamment dans lagestion du stress, en limitant les effets négatifs sur l'organisme et sur l'environnement personnel et professionnel.
Synthèse des évaluations Formation « Entretenir et développer sa mémoire » 5 et 6 juin 2014
Le contenu de la formation a-t-il répondu à vos attentes ?
– la formation s’est déroulée sur 2 jours avec un contenu ludique, précis, documenté et détaillé
– j’ai compris ce qui perturbe la mémorisation. J’ai appris des techniques pour mémoriser. Je dois mettre en pratique régulièrement pour qu’elles deviennent
naturelles
– formation délivrant les outils permettant de stimuler la mémoire, des astuces faciles à utiliser au quotidien
– amélioration de la connaissance sur le fonctionnement de la mémoire
– l’intervenante connaît bien son sujet et sait s’adapter au public
– cela m’a permis d’avoir des méthodes et de pouvoir les mettre en application
– je voyais un intérêt à lier mémoire et développement personnel. Des pistes ont été données pour favoriser la mémorisation : certaines me parlent d’autres me laissent perplexe
– la formation m’a permis de comprendre le fonctionnement de la mémoire, mais pas forcément d’arriver à optimiser les moyens à retenir, de rendre plus performante ma mémoire
– formation intéressante qui m’a permis de comprendre les mécanismes de la mémoire et de connaître les outils pour l’améliorer
– formation très dynamique, avec de bons exemples, d’exercices, cas concrets. Le 2è jour, un peu de relaxation a été proposé
– il y avait dans ce stage des supports écrits, auditifs, etc.
Quelle suite souhaitez-vous ou attendez-vous de cette formation ?
• P-ê une restitution de ce que l’on a appris. La partie gestion du stress étant reliée à cette cession
• avec la même formatrice, une formation spécifique pour gérer le stress
• formation anti-stress
• formation sur le stress
• gestion du stress
• mise en pratique
• écouter les séances de sophrologie qui nous seront diffusées. P-ê une formation
essentiellement axée sur la relaxation
• pratiquer afin d’améliorer ma mémoire à l’aide des outils présentés / pratiquer la relaxation pour y arriver
• cours de relaxation et sophrologie
• entraînement régulier à la respiration
Commentaire général
– très satisfaite, je la conseillerai à d’autres personnes
– formation très concrète, formatrice très calme et disponible pour répondre aux questions. Elle a su dynamiser le groupe et les échanges sont devenus aussi
naturels qu’entre d’anciens collègues alors que nous venons de services différents. Pas de gêne pour s’exprimer. On avait envie de rebondir sur les remarques
– satisfait de cette formation très intéressante qui va me permettre d’utiliser quelques astuces pour être plus performant. L’approche sur le sommeil était très
intéressante, j’ai appris des choses que je ne connaissais pas (cycles de sommeil)
– je n’avais pas conscience que la mémoire est à ce point liée à l’état de forme général et à la faculté de maîtriser le stress. Je note que développer sa mémoire
nécessite un véritable investissement en temps si on veut s’approprier les techniques
– j’aurais souhaité un plan affiché de la formation. J’avais parfois l’impression de naviguer à vue. Par exemple réaliser les exercices de formation au même moment
pdt les 2 jours
– très satisfait de la formation
– excellente formation à des techniques présentées et non imposées. Chacun peut choisir et adapter la méthode qui lui semble le plus adaptée. Cette formation est
différente car elle nous a fait prendre conscience des influences du stress ne notre vie professionnelle même sur notre mémoire et nous a donné bcp de conseils
comme la relaxation pour y remédier et pour apprendre à mieux se concentrer.
– ce stage va bien au-delà du problème de mémoire. Il nous montre une meilleure connaissance de notre corps et de notre mental . Très intéressant, passionnant.
– j’ai passé un excellent stage très dynamique, plein d’astuces et d’informations
Moyenne des notes = 9 :
• 9
• 10
• 10
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• 10
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Synthése des évaluations formation "mémoire" du 11 et 12 septembre
Moyenne des notes sur 10 :
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conception pédagogique 9,08
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intervenant 9,75
-
logistique 9,07
-
satisfaction générale 9,21
Remarques des stagiaires :
M'as fait trouver en moi des éléments que je ne connaissais pas forcément, me donne des pistes que ce soit au niveau social ou professionnel
Très bonne formation à encourager pour les personnes qui passent un concours
Formation très utile pour la vie personnelle et professionnelle. Beaucoup d'information pratique à refaire, beaucoup de partage. Intervenant très à l'écoute
Bonnes explications et bons travaux pratiques
Méthodes pour se détendre, aborder les évènements avec du recul
Approche surprenante
Formation enrichissante, formatrice passionnée par son activité et qui prend plaisir à transmettre ses connaissances
J'ai des pistes face à des situations demandant l'utilisation de la mémoire. Je recommande cette formation
Formation très intéressante qui marque les esprists par son originalité et par la performance de la formatrice
Formation surprenante, étonnante, enrichissante. Je reste un peu sur ma faim quant à la théorie sur les méthodes pour améliorer sa mémoire
Le contrat d'objectifs du stage est rempli. Ces deux jours de stage permettent de prendre du recul sur notre activité, on se sent confiant dans ses capacités intéllectuelles pour être plus efficace dans nos travaux futurs